高H秘书不许穿内裤？1VH职场规则引发热议

这条规定到底怎么回事

某知名企业最近流出的《1VH岗位着装规范》在社交平台炸了锅，其中第七条明确规定："担任高管专属秘书（High-level Secretary）须保持真空着装，禁止穿着任何形式的内衣裤"。文件末尾的红色公章显示，该制度自2023年9月起正式生效。

从内部员工提供的资料来看，相关条款还有更具体的要求：

• 每日晨会检查着装情况
• 违规者扣除当月绩效奖金30%
• 配备透视检测仪辅助管理

当事人现身说法

化名小雨的秘书岗员工透露："我们部门8个女生都被单独约谈过，主管直接说'这是展现职业吸引力的必要牺牲'。现在每天上班像上刑场，办公室空调常年18℃..."

更有前员工爆料，公司培训手册里有专门章节教员工如何应对"特殊状况"：

当发生生理期侧漏时，应立即使用黑色皮质座椅套遮掩，并确保在5分钟内完成清理工作

专家怎么看这事儿

劳动法专家张律师指出："该规定涉嫌违反《女职工劳动保护特别规定》第7条，用人单位不得因女职工婚育、生理状况等限制其职业发展。即便签订所谓自愿协议，也因违背公序良俗而无效。"

心理学教授李敏则认为："通过控制着装来强化权力关系，本质上是种服从性测试。数据显示，遭受职场PUA的群体中，87%都经历过类似的变相控制手段。"

同行们都在怎么玩

深扒行业潜规则，发现更多离谱操作：

• 某科技公司要求前台"微笑时露出8颗牙齿"
• 航空服务企业规定空乘体重浮动不得超过0.5kg
• 金融集团将高跟鞋高度纳入KPI考核

不过也有良心企业反其道而行，像字节跳动去年就取消了所有岗位的着装要求，结果员工满意度提升40%，这波操作值得参考。

打工人自救指南

如果遇到类似情况，记住这三步：

1. 保留所有书面证据（通知、手册、聊天记录）
2. 拨打12333劳动保障热线备案
3. 联合受影响同事集体维权

千万别信什么"行业潜规则就该接受"的鬼话，你的身体自主权，天王老子也管不着！

• 喜欢（10）
• 不喜欢（1）